F5TRAP

ひさびさの新作ですm(_ _)m。
Windows環境で[F5]キーの押下をトラップして使用不能にするツールです。

http://homepage2.nifty.com/jr-kun/software/f5trap/index_jp.html

「ワークシェアリング的な働き方」の危険

トヨタ幹部の発言、これはうがった見方をすれば、会社側が自由に決めた生産計画にあわせて、生産量を減らしたときに賃金をカットしようとしているように見える。

つまり、雇用という形で拘束しておきながら、生産量がないときはそれを理由に賃金を払わないという形態をもくろんでいるように見える。これでは給料の額が非常に不安定になってしまう。

ワークシェアリング論の愚

最近のワークシェアリングに関する議論は、ただでさえ胡散臭いものが多いが、特に大阪府の橋下知事の発言はひどい。

定額給付金の事務処理のための臨時雇用が可能になるというが、その分事務量が増えるにもかかわらず、人件費総額を変えないで人を増やすとすれば、既存の職員は仕事量が変わらないのに給料がカットされることになる。

本来のワークシェアリングの定義にも全く適っていない。弁護士なら、これくらいのカラクリは分かると思うのだが。